2007年11月22日下午14：30，十七大报告解读网络讲坛之二开讲，中国社科院研究生院党委书记黄晓勇谈“教育是立国之本”。以下内容为本次访谈的部分实录。

　　 [主持人]网友“车轮滚滚”：十七大报告明确提出“建设人力资源强国”这样一个奋斗目标，这是一个了不起的一个决策。众所周知，我们国家是一个人口大国，要达到“人力资源强国”还有很长的路要走，请问，黄书记如何看待这个目标的艰巨性？

　　 [黄晓勇]我们中国是人口大国，这是举世都知道的，但是人口大国并不等于人力资源大国，更不等于人力资源强国，我们强调要建立人力资源强国。

　　 [主持人]这个提法是第一次提出的？

　　 [黄晓勇]对，这里面有一个问题，大并不等于强，多也并不等于强，我们人口多是不是人力资源就强呢？是不是人力资源就多呢？不见得。我们人口多只是说我们有了一个建立人力资源大国和强国的基础，那么怎样来建立人力资源大国和强国呢？我认为，最主要的手段就是教育。要发展教育事业，使我们每一个人都受到很好的教育，包括基础教育、职业教育、更高层次的教育。

　　 第二个问题是人力资源，我们过去通常不把人认为是一种资源，把人力看作是一种资源是一种新认识，为什么呢？我们过去通常认为，资源是像石油、煤炭、木材等等诸如此类物的东西。但是在经济发展过程中，关于资源的认识改变了，人力也是一种资源，而且是一个很重要的资源。过去我们常说中国地大物博，其实按照人均来说，我们并不大也不博，因为我们人口非常多。那么，我们怎样有效利用这些资源呢？我们就要把人力的资源加入其中，通过提高劳动人口的素质，使他们成为一种非常好的资源。这样我们的国家就能有更好地发展。

　　 像刚才谈到的日本，在地理上是一个小国。但日本能发展得这么好就是因为充分利用人力资源，充分利用的基础就是抓好教育事业，培养出合格的、高素质的劳动者，使之成为很好的资源，把它组合到经济发展过程当中去。

　　 我们中国现在已经有很大发展，如果需要更好更快发展的话，我们就必须把人力资源这件事情抓好。而抓好人力资源最基本的就是把教育事业搞好。

　　 十七大报告强调这个问题我认为是非常正确的，我想经过若干年一定会收到很好效果。

　　 [主持人]但是还有一个过程？

　　 [黄晓勇]对，这个过程中国人常说十年树木，百年树人。说明这个过程不会是一个很短的过程，可能需要一代人、两代人甚至几代人的努力。