新华网北京12月15日专电(记者 魏武)人事部部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上谈到今后5年我国人事工作发展目标和思路时指出，将加强公务员队伍建设，以能力和作风建设为核心，以基层公务员队伍为重点，大力弘扬公务员精神，不断提高公务员管理社会、服务人民的素质和能力。

　　尹蔚民表示，在人才队伍建设中，要突出重点、分类指导、统筹兼顾，抓好各类人才队伍建设。

　　他指出，我国专业技术人才队伍建设将以增强创新能力为核心，以高层次人才为重点，完善已有的选拔培养制度，创立新的载体和平台，努力造就世界一流科学家和科技领军人才，注重培养一线的创新人才，推动创新型国家建设。在农村实用人才队伍建设方面，需要大力开发农村人力资源，促进和服务社会主义新农村建设。尹蔚民说，还要积极发挥人事部门的职能作用，推动经营管理人才、高技能人才、社会工作人才和文化人才队伍的建设与发展。

　　中国明年将启动基层公务员轮训工程

　　人事部

　　部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上谈到2008年中国人事工作的主要任务时表示，将加强基层公务员培训，启动基层公务员轮训工程。

　　尹蔚民表示，要贯彻落实“十一五”行政机关公务员培训纲要，继续大规模培训公务员。围绕服务型政府建设，切实加强公共管理核心内容的培训。围绕区域协调发展总体战略，继续抓好公务员对口培训。加强对公务员培训工作的指导和监督。

　　中国已建立统一的公务员工资制度

　　记者从15日从全国人事厅局长会议上了解到，作为机关事业单位工资收入分配制度改革取得的重要成果，中国已建立了国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。

　　人事部部长尹蔚民表示，在党中央、国务院领导下，全国各级人事部门共同努力，深入调研，周密论证，精心组织，确保机关事业单位工资收入分配制度改革方案的顺利出台和平稳实施。