中新网12月16日电 15日举行的全国人事厅局长会议透露，5年来，中国完善政府特殊津贴制度，选拔7679人，享受特贴人员总数已达15.4万人。

　　 5年来，以高层次创新型人才为重点的中国专业技术人才队伍建设成效显著：实施新世纪百千万人才工程，选拔国家级人选1910人；建立博士后科研流动站和工作站1533个；吸引12.22万名留学人员回国工作；大力开展专业技术人员继续教育，全国参加继续教育的专业技术人员约7000万人次；开展了第三批新疆少数民族科技骨干特殊培养工作，培养了920名少数民族学员。

　　 另外，会议透露，过去5年中，市场配置人才资源的基础性作用进一步增强。2004年至2006年，中国共有601万名高校毕业生通过人才市场实现就业，占3年毕业生总数的58.1%。

　　 同时，人才开发合作一体化进程加快，长三角、泛珠三角、京津冀、东北三省、中部六省、西部各省(区、市)等区域和跨区域人才开发合作机制逐步形成。