新华网南宁１月１１日电（记者张周来）广西壮族自治区卫生厅最近联合宣传、新闻单位，开展“感动邕城好医生”评选，数十万市民通过网络、短信、信件，最终票选出１０名医术精湛、医德高尚的好医生。广西其他一些地方也因此对医生的医德医风进行专项考核，其中群众意见作为重要的评价依据。这样的评选考核符合民心、切合民意，赢来市民的热情参与和社会好评是必然的。

　　 中国医学界从来不乏“名医圣手”。但近年来一些行业协会、学术机构关起门来、自娱自乐地评选的“名医”“专家”“学术带头人”等医界权威，将患者评价、群众感受排除在外，患者和普通百姓基本没有发言权，对这样评出的权威，老百姓不认可、不买账，也是必然的。

　　 现在，一方面在相对单一封闭的“学术称雄”格局下，追捧学术之“名”成为谋求经济利益的捷径，一些人拼命谋求各种权威的头衔、光环；另一方面，一些唯利是图的医院对医务人员的考核、奖励与创收挂钩，以经济效益论英雄，纵容医务人员乱开处方、多收费或收受贿赂，进一步损害了患者利益，恶化了医患关系。正是一些医院和医学机构一味地拼学术、讲效益，忽视医德医风评价体系的建设，导致了医疗纠纷不断增多、医患关系愈益紧张。

　　 医生的“名气”本来应该建立在对医疗服务质量的公众评价之上。医生救死扶伤，直接面向患者提供服务，其服务技术和质量如何，医德医风是否经得起检验，患者最有切身感受，也最有发言权。“民选好医生”最大程度地忠实于患者和普通群众的意见，倡导医术和医德并重的评价标准，打破了以往医生评优“内部循环”，送来了一股清新空气，对于缓解日益恶化的医患关系，还可收到“意外”之效。

　　 卫生部和国家中医药管理局不久前公布的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》强调，要“加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平”。所谓“大医精诚”，救死扶伤、廉洁行医、因病施治、热情服务、平等待人，是“医生”的名下应有之义。

　　 俗话说得好，金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑，群众的眼睛是雪亮的，老百姓评选出来的“好医生”才可能是真的好医生，才更值得全社会尊重。从减少医疗纠纷，构建和谐医患关系角度来看，“民选”出来的好医生理所应当得到全社会的认可和大力表彰，也必然会受到老百姓追捧，成为真正的医界“名人”“明星”。

　　 民选VS单位推荐：“好医生”谁说了算？

　　 广西南宁一场持续５个多月的“感动邕城十大好医生”评选活动最近落幕，但它在社会上掀起的波澜至今没有平息。经过数十万人次投票，由市民自己投票选出来的“十大好医生”，以其精湛的医术和高尚的医德得到社会的广泛认可，参与的市民们通过自己的方式为医德评价体系的建设提供了很好的注脚。

　　 新华时评：医德好不好要看患者评价

　　 卫生部和国家中医药管理局近日下发“指导意见”，要求各医疗机构建立医务人员医德考评制度，并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等利益挂钩。这本来是个进步，却因考评过程“内部循环”，引起了舆论对考评效果的广泛质疑。

　　 医德档案被指作秀 医生建议增加收入提升医德

　　 卫生部、国家中医药管理局日前印发的关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行），要求为各级各类医疗机构每一位医师、护士及其他卫生专业技术人员建立医德档案，作为奖惩考核的重要依据。从2007年4月起，上海已在500多家公立医疗机构中实施医疗档案制度，目前覆盖14万名医务人员。

　　 医德与收入挂钩 我国将为医务人员建立医德档案

　　 是否尊重患者权利、是否文明礼貌、是否廉洁行医因病施治……以后这些内容的考核结果都将记入每位医务人员的医德档案，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。