中央纪委监察部机关2007年锻炼工作总结暨2008年锻炼工作动员会议3月10日召开，中央纪委副书记黄树贤出席会议并讲话，强调要以更高的认识和更严的要求，进一步做好委部机关干部锻炼工作，大力加强机关干部队伍建设。

　　 黄树贤指出，委部机关干部锻炼工作在继承中发展，在创新中提高，取得了明显成效。锻炼工作的针对性和实效性不断增强，形式和途径不断拓宽，为机关干部参加实践锻炼提供了广阔舞台。锻炼工作的规范化水平不断提高，制度逐步健全，管理不断加强，为进一步做好锻炼工作打下了良好的基础。锻炼干部积极实践，加强了党性锻炼，磨炼了意志品质，促进了作风转变，增进了与群众的感情；丰富了阅历、积累了经验，工作能力和领导水平得到锻炼提高；围绕地方中心工作积极发挥作用，为地方经济建设和社会发展作出了贡献。

　　 黄树贤强调，选派干部到基层锻炼，是培养干部的一种好形式，是帮助干部成长的一条重要途径，是加强机关干部队伍建设的重要举措。各单位要充分认识选派干部到基层锻炼的重要意义，进一步统一思想，提高认识；要正确处理使用与培养的关系，从干部队伍建设和干部长远发展考虑，把干部锻炼工作作为一项重要任务抓紧抓好。锻炼干部要珍惜机会，善于计划，做到目标明确、任务明确、措施明确；勤于学习，甘当小学生，虚心向基层的领导、干部和群众请教；勇于实践，边干边学，向领导多请示、多汇报，与同事多沟通、多商量，与当地的群众多交心、多求教；搞好团结，坚持民主集中制，尊重其他同志，做团结的模范；严格自律，树立纪检监察干部的良好形象，维护委部机关的良好形象。

　　 黄树贤指出，委部机关始终高度重视纪检监察干部队伍建设。党的十七大以来，贺国强、何勇同志反复强调，要坚持不懈地抓好委部机关干部队伍建设，以良好的精神状态完成好各项工作任务；要结合自身实际，加快干部人事制度改革；要采取有效措施，提高干部队伍素质。黄树贤要求，各单位要认真学习贯彻党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神，贯彻落实贺国强、何勇同志重要指示精神，以更加严格的要求大力推进机关干部队伍建设。要以改革创新精神深化机关干部人事制度改革，扩大选人用人中的民主，进一步加大轮岗交流、竞争上岗工作力度，拓宽选人视野，加强干部人事制度建设，认真做好健全派驻机构统一管理工作。各单位领导班子要更加重视加强自身建设，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实履行带好队伍的责任。

　　 委部机关各厅室局及直属事业单位主要负责同志，有关统一管理派驻机构负责同志，2007年、2008年锻炼干部参加了会议。（张闻亮）