新华网杭州４月１０日电（记者刘羊旸、杜宇）中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰１０日表示，要大力开展行业性、区域性工资集体协商，扩大工资集体协商覆盖面。

　　 孙春兰１０日是在杭州召开的全国工会工资集体协商工作经验交流会上作上述表示的。她说，要以非公有制企业为重点，以推进行业性、区域性工资集体协商为突破口，扩大工资集体协商覆盖面。

　　 孙春兰说，在对象上，要突出解决一线职工特别是农民工工资问题。在内容上，要把工资水平、奖金分配、福利补贴等作为协商重点，按照“９０％以上职工在法定工作时间能够完成”的标准，合理确定不同岗位劳动定额，逐步建立行业劳动定额的形成机制，规范劳动定额的制定、调整、管理和实施，防止企业迫使职工超时劳动而不支付加班工资等现象的发生。

　　 在形式上，对企业规模较小、不能单独进行工资集体协商的，开展以覆盖小企业为重点的区域性工资集体协商；对同行业企业较多的地方，着重抓好行业性工资集体协商。

　　 孙春兰表示，要研究解决区域性、行业性集体协商中的主体问题，探索上级工会派员、聘用社会人员参与协商，走工会干部职业化、社会化的路子。在小企业集聚的地区，抓紧建立企业工会联合会，增强协商的代表性和权威性；要加强在县区内同行业企业比较集中的行业工会组织建设，开展行业性工资集体协商。