毕业半年后就业率仅为83%，不仅低于全国“211工程”院校毕业生的平均就业率89%，甚至低于全国其他本科院校毕业生的平均就业率87%

　　法学本科毕业生严峻的就业形势并非近年的事，上个世纪末就有显现，尤其是从2002年开始，法学本科毕业生就业遇到前所未有的危机，在全国214个学科专业中，法学专业就业率当年排在187位，2005年则成了“老末”

　　10年前，一个法律专业的大学生在毕业后基本上都有机会进入国家司法机关，即使不能到司法机关工作而从事与其相关的工作也不会很难。但现在，进入司法机关或当公务员，成了大多数学生的奢望。就业难、找工作难成了学生和家长的共同的心病

　　法学毕业生就业率低于平均全国高校毕业生平均就业率？

　　看到这个说法，很多人可能会感到震惊和不解，特别是正在就读法学专业的学子们以及全国几百所法律院系的管理者乃至教师们，但是已经毕业的法学专业的学生们都会平静地认同这个结论。

　　日前，由麦可思人力资源信息管理咨询有限公司(以下简称麦可思公司)向本报披露的“中国高等教育追踪评估调查结果”显示，法学类专业毕业生工作半年后的平均就业率仅为83%，不仅低于全国进入“211工程”的院校学生毕业半年后的平均就业率89%，甚至低于全国其他本科院校毕业后半年的平均就业率87%。

　　调查数据还显示，全国5所政法院校与其他大学的法学院(系)法学本科生就业情况相比，虽然“毕业时掌握的工作能力”以及“工作能力满意度”两项指标5所政法院校的法学本科生均略高于其他院校法学本科生，但其学生毕业半年后的平均就业率却低于整个法学专业的平均就业率，只有82%；平均求职花费2579元，也高于全国法学专业毕业生平均求职花费(1935元)。

　　作为独立的第三方研究机构，从2006年2月开始，麦可思公司开发了“中国高等教育追踪评估系统”，该系统包括的其中一项子调查项目就是“中国应届大学毕业生求职与工作能力调查”。调查对象为毕业半年后的大学生，覆盖了我国内地1101所大专院校。

　　为什么以毕业后半年的学生作为调查对象而不是像一些机构那样以刚毕业的学生作为调查对象？“按劳动经济学的惯例，就业率的计算不应包括毕业后在读研究生和出国留学人员。毕业半年后的就业率一般会高于刚毕业时的就业率，因为毕业生有了更多的时间来寻找工作，找不到工作的毕业生开始降低工作期待值，这两个主要因素有利于提高就业率。另外，半年后就业率和薪资有一定稳定性，能更好地反映各高校毕业生的就业能力。”麦可思公司总裁王伯庆博士这样解释为什么采用“毕业后半年的平均就业率”来描述毕业生的整体就业状况。

　　王伯庆博士说，“此次全国调查的问卷回收率达到51%，远高于国内外同类调查”。

　　由于数据来自独立的第三方而非教育主管部门和高校，麦可思公司的数据保持了很强客观性，具有很高的参考价值。去年年底，当四川省率先披露麦可思公司关于大学生就业的“四川报告”之时曾获得了高校管理部门以及绝大多数院校的首肯。四川省教育厅相关负责人称：“对大学生就业以及高校改革问题的关注，有利于促进高校改革。”

　　本报从麦可思公司独家获悉的调查数据，为人们勾勒出了法学本科生就业的整体状况，也为政府、高校乃至法学界思考法学教育的现状和未来提供了有益的参照和契机。