“我作为一名村书记，能够认真履行岗位职责，团结和带领支部一班人开拓创新，全面完成了年初制定的各项目标任务。2007年，全村实现三业总产值2800万元，农民人均纯收入5642元，兴办各类实事15件，培植种养大户6家，创评星级‘双强’党员示范户12家……”

　　 “2008年，我将继续立足本职岗位，大力度推进新农村建设，年内培育发展特色产业2个，培育农民专业合作经济组织1个，转移劳动力200人，人均增收400元，新办实事10-15件，力争创县级村民自治模范村，镇级‘五个好’村党组织”。

　　 阳春三月的一个上午，阜宁县板湖镇西崔村党支部会议室内座无虚席，气氛热烈。台上，该村书记崔立用正在向广大党员和群众代表进行述职；台下，38名党员、12名群众代表全神贯注地倾听，村书记的述职报告不时博得全体党员和群众代表热烈的掌声。

　　 这是阜宁县推行村书记定期述职评议制度的现场。

　　 为进一步强化村书记队伍管理，加强民主监督，让村书记在群众的监督下更好地履行工作职责，2007年以来，阜宁县建立了村书记定期述职评议制度。根据制度规定，全县所有村支书每半年必须进行一次述职，述职对象主要是所在村全体村干部、党员和村民代表，述职的内容包括履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况，重点是在带领群众致富方面采取的措施和取得的成效。述职后，村书记还要接受党员群众的评议和质询。

　　 上午9时整，党员群众开始对村书记崔立用履行职责和廉洁自律情况进行评议质询。

　　 “你作为村书记，如何进一步发挥好带头富、带民富作用？”

　　 “我将进一步加大投入，扩大生猪养殖规模，同时，将养殖技术无偿传授给养殖户，帮助村里贫困家庭搞好生猪养殖，带领他们共同致富……。”

　　 “我村生猪饲养户占全村总户数的80%以上，但目前经济效益不太理想，请问崔书记，你将采取哪些措施让我们提高养殖效益？”

　　 “一方面，我们准备进行猪种改良；另一方面，引导有实力有技术的农户集中饲养，形成一定的规模，共同来抗御风险。另外，我们还将以党员干部为主，办2个生猪养殖场，为全村提供示范……”

　　 ……

　　 上午9：40分，镇分工干部组织对村书记述职情况进行了民意测评。

　　 不一会儿，民意测评结果公布，该村书记述职得很满意票47票，满意票3票，全场内再次爆发经久不息的掌声。

　　 该村生猪养殖大户崔立灿高兴地说：“有村干部为我们提供帮助，今年养殖效益肯定会有大的提高。”

　　 该村书记崔立用感慨地说：“推行村书记述职评议制度，既给我们增加了工作压力，又激发了我们抓发展带民富的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。对广大党员群众提出的问题，我们支部一班人将认真对结，切实加以解决，保证让上级党组织放心，使广大群众满意。” （周志军 张其金）