新华网北京４月２２日电（记者杜宇）２００８年全国职业技能竞赛系列活动２２日拉开帷幕。这项连续多年举办的技能竞赛传递出这样一个信号：政府着力打造高级蓝领，提升产业工人队伍素质。

　　 人力资源和社会保障部部长尹蔚民说，实施人才强国战略、大力加强高技能人才工作，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于提高中国产业工人队伍整体素质，促进国民经济又好又快发展具有重要意义。

　　 近年来，中国政府出台了一系列政策措施，加强对劳动者的职业技能培训，让更多产业工人成为高级蓝领。

　　 《劳动和社会保障事业发展“十一五” 规划纲要》（２００６年－２０１０年）提出，建立政府、企业、社会多渠道筹措资金的高技能人才投入机制；安排财政性资金和政策性贷款，扶持技工学校和公共实训基地和实习基地的建设；对符合条件的参加职业技能培训和职业技能鉴定的下岗失业人员、农民工和被征地农民提供补贴或奖励。

　　 ２００８年政府工作报告明确指出，加快推进以高层次、高技能人才为重点的各类人才队伍建设。《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

　　 据权威部门２００７年初对企业的调查显示，３７％的新增岗位需要初级工以上的技能水平，其中近１０％的岗位需要达到中级工以上的职业资格。

　　 而对农民工的调查则显示，虽然其中有三分之二具有初中文化程度，但近半数没有接受过任何职业培训，只接受过１５天内简单培训的占２５％，接受过正规职业培训的仅占１３％。

　　 《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》（２００６年－２０１０年）提出，到“十一五”期末，高级工水平以上的高技能人才占技能劳动者比例达到２５％以上，其中，技师、高级技师占技能劳动者的比例达到５％以上，并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。要实现这一目标，就需要我们进一步完善高技能人才培养体系，加大政策扶持力度，为更多产业工人成为高级蓝领营造一方沃土。