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卢展工:票决制度是一种有效的监督

   福建省委书记卢展工4月22日在福建省委八届四次全会上说:

   票决制度有利于形成对选人用人工作的有效监督。它对省领导、省委常委是一种监督,对省委常委会是一种监督,对组织部门考核了解干部是一种监督,对选人用人上可能存在的问题也是一种监督。

  


   福建省委书记卢展工

   全委会票决重要领导干部人选,是我省加强党的领导班子和领导干部队伍建设的重要制度之一。本次全委会第一次以票决部分正厅职领导干部人选为主要任务,体现了票决重要领导干部人选真正列入了全委会的工作议程,体现了票决制度已经成为我省贯彻党管干部原则的一项重要制度和必然程序,也体现了省委常委会贯彻执行票决制度的自觉性和坚定性。

   这些年的实践证明,票决制度有利于党的民主集中制这一根本制度的建设。党的性质和宗旨决定了党内生活必须以党内的民主作为基本政治原则,决定了党的民主集中制是党的根本组织制度。

   票决制度正是发挥党内民主,实现民主集中制的一种有效形式;票决制度有利于省委全委会作用的发挥。它实现了重大决策与重要人事任免的有机结合,使全委会领导地位和领导作用得以更加充分的发挥;票决制度有利于党管干部这一根本原则的具体实施。它保证了用好的制度来选拔干部,保证了按照党的干部标准和规范的组织程序来选拔干部,保证了在更大的范围内、有更多的人来参与选拔干部,努力体现选人用人的公正导向,遏制选人用人上的不正之风;票决制度有利于形成对选人用人工作的有效监督。它对省领导、省委常委是一种监督,对省委常委会是一种监督,对组织部门考核了解干部是一种监督,对选人用人上可能存在的问题也是一种监督。积极探索,改进不足,持之以恒,用实际成效充分展示票决制度的生机和活力。

   要坚持德才兼备,以德为先;坚持公道正派的选人用人导向;坚持标准,坚持原则;坚持“五重五不简单”的选拔任用要求。要重发展实绩,但不简单以数字取人;要重群众公认,但不简单以票数取人;要重“四化”方针,但不简单以文凭、年龄取人;要重干部标准,但不简单以求全取人;要重竞争激励,但不简单以考试取人。

   对新时期创新党的领导干部选拔任用的方法,要提出更高要求。要使选拔任用的规范化和程序化不仅体现在票决这个环节,而且体现在整个选拔和考核的基础工作过程中,形成正确的导向。要强调绝不仅仅是领导干部个人在选人,而是发挥组织的作用,用好的体制和机制来选人,通过体制和机制的运作,体现党管干部的原则,体现公正的选人用人导向。票决干部不是目的,而是为我们的事业提供坚强的组织保证。(记者 朱竞若)

  


  

  

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