日前，陕西省商州区委决定先期对20个村党支部书记职位进行公开选拔，这种公选形式打破了商州“村人治村”的传统观念。

　　 为了积极探索村干部选拔任用有效新机制，逐步实现村级干部职业化，商州区委决定对夜村镇何塬村和将军腿村、沙河子镇石门沟村和王山村等10个乡镇办事处的20个村党支部书记职位进行公开选拔。凡区内农村、城市、机关、企事业单位中的中共正式党员符合任职条件和任职资格的均可报名。区上鼓励复转军人、返乡青年、民营企业家、农村致富能人、外出务工人员中的优秀党员踊跃报名，鼓励包括科级干部在内的区乡机关、企事业单位中的优秀党员干部报名参选。

　　 这次公开选拔村支书要求报名人员思想政治素质好，能认真学习贯彻党的十七大精神，积极实践“三个代表”重要思想，政治立场坚定；能自觉维护和带头贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，具有一定的政策理论水平；熟悉并热爱农村工作，有一定的农村工作经验，善于做群众工作，有化解矛盾、处理突发事件的能力；作风正派，严格履行党员职责和义务，密切联系群众，为人正派，办事公道，廉洁自律，甘于吃苦，乐于奉献；有带领群众致富的能力，具备一定的市场经济知识、法律知识和专业技术特长，能够带领群众改善基础条件、调整产业结构、加快经济发展；且具有相应的文化程度和技术职称。

　　 本次公选到6月底结束，安排35天时间。将严格按照报名、资格审查、笔试、面试、制定该村未来3年发展任期目标和年度目标的“投标书”、竞标答辩、考察、公示、培训、和承诺上岗等程序进行。公选的村党支部书记的工资待遇实行基本工资结构，包括“基础工资+绩效工资+奖励工资”三部分。基础工资按大中小村，每人每年3600-4800元；绩效工资按年度百分制目标考核情况，优秀者每人每年2400元，称职为1800元，基本称职为1200元；设立年度考核奖励工资。属在编财政供养人员，除享受公选村党支部书记工资待遇政策外，本人在原单位的编制、职级、工资、福利待遇、列支渠道依然不变，年度考核以其在村考核为依据，一并进入个人年度考核档案。交流任职的公选村党支部书记，每人每年另发给生活补助2400元。

　　 与此同时，区上将设立团结协作奖，建立养老保障机制和职务晋升机制。三年任职期满，对于连续三年被评为优秀格次的非在编财政供养的公选村党支部书记，下一届可直接连任，且基础工资上浮10%。特别优秀的，可按《干部选拔任用条例》，履行干部选拔任用程序，提拔为乡镇办事处党政副职；因年龄等条件限制未能提拔任用者，享受副科级待遇，并继续担任村党支部书记。三年任职期满，对于连续三年被评为优秀格次的在编财政供养的公选村党支部书记，下一届可直接连任。特别优秀的，根据《干部选拔任用条例》，履行干部选拔任用程序，职务晋升一级；因年龄等条件限制未能提拔任用者，在原职级基础上，提高一档级别工资。（雷超锋）

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