6月2日，白恩培是在云南思想大解放听取昆明片区汇报会上说了一番实在话，其中最核心的一句是：“大官好见小鬼难缠”的根源还是在大官。与苏荣承认官场潜规则一样，这样的实在话，在这个层级人的领导干部中是很难得听到的。

　　 当时，谈到改革中存在的问题，有参会者认为：“现在普遍存在的大官好见，小鬼难缠，是共性。”白恩培表示，“大官好见小鬼难缠”的根源还是在大官，把“小鬼”赶出去，或者是建立规章制度，让“小鬼”没法作怪。至于那些不愿改进工作或者以权谋私的“小鬼”，要想办法把他们赶出去。“就怕抓不住！”白恩培说：“能不能抓住也是本事。”（详见6月3日春城晚报）

　　 白恩培认为小鬼难缠的根源在大官，这一点击中了要害。不过，报道中白恩培书记给出的治小鬼的办法中，并没有提到如何治根源的法子，这里，笔者斗胆给他出几个点子。

　　 要苦口婆心不厌其烦抓教育。教育谁？首先是教育那些大官。要经常在他们耳边唠叨，告诫他们管好下属，管好亲属，管好身边的人。俞正声同志到上海任职后马上向上海人民保证，如果他身边的人犯事，一律从严惩处，任何人不得以他的名义办私事。现在好像没有听到有这方面的负面消息。既然知道根源在大官，那么总要有一些管大官的法子。比如建个责任追究制，如果大官身边的小鬼犯事，大官也一并追责，轻者引咎辞职，重则依法办事，不怕大官不主动去管好小鬼。

　　 要以身作则率先垂范作表率。表率啥？就是表率做人做官做事的样子。从白恩培书记以下，省委书记自己先带头了，不怕副书记不跟上，依次类推，一层做给一层看，一层带着一层干，每个层级的领导干部都管住了自己，都对来办事的干部群众热情相待笑脸相迎真心相帮，哪会有什么难缠的小鬼？

　　 要严抓狠管有错必究抓惩戒。惩戒谁？就是那些难缠的不给好处不办事，给了好处乱办事的小鬼。我看白恩培书记讲话中的小鬼，还是专指那些基层办事人员，其实这样的理解还不够全面。小鬼与大官都是相对的，县委书记在县里是大官，相对于你省委书记而言也是小鬼，不同的人去找他，见到的难易程度大大不同。只要是不办事乱办事办坏事的干部，无论是哪个层给，相对于你省委而言，都是小鬼，都要严办。杀鸡给猴看也好杀猪给马看也好，总是要真正把刀砍下去，只要下定了决心，不怕灭不了小鬼的邪气！(网友：秦恨海)