新华网消息6月10日，中国共产主义青年团第十六次全国代表大会将要在京召开，届时新华网将全程直播大会。在大会召开之前，新华网邀请到浙江传化集团团委书记黎恒、《中国青年研究》杂志社社长刘俊彦、团北京市宣武区委书记王干、团中央组织部组织处处长张华为广大网友介绍新时期共青团的工作及相关情况。以下为本次访谈部分直播内容。

　　 【主持人】黎书记来自浙江传化集团，是一家非常著名的民营企业,也是全国五四红旗团委标兵，请您介绍一下您所在的浙江传化集团团建工作？有什么经验可以跟大家交流？团建工作的蓬勃向上，对企业的发展有什么促进作用呢？

　　 图为浙江传化集团团委书记黎恒做客新华网。新华网 张泳 摄

　　 【浙江传化集团团委书记黎恒】传化集团是1986年成立的，当时厂址在郊区，从90年代初期开始引进大学生，当时大学生是天之骄子，到了传化集团以后，我们希望把他们留住，在传化集团安心工作。1993年，我们提出成立一个青年组织，目的就是服务青年员工，主要是满足大学生们8小时以外的文化需要。

　　 随着传化集团的发展，我们企业的团建工作主要分三个阶段：第一阶段，从1993年到1997年，也就是自发探索、初步建立组织的阶段。主要是做活动、搞活动，通过活动来团结青年员工，满足他们的文化需要，越来越多的青年加入到我们的组织，1998年成立了团委。

　　 第二阶段，从1998年到2003年，这是完善组织、健全机制的阶段。传化集团是个多元产业的企业，在产业发展过程中派生出了越来越多的企业，我们要强化组织建设。

　　 第三阶段，从2004年到现在，是全面参与、系统建设阶段。我们非常重视青年员工的发展，以及如何与企业发展协同起来，所以我们有一句话叫做“发展以人为先”，以人的发展来带动整个企业的发展，人的发展主要是青年人员的发展。另一方面，就是企业文化精神，让青年树立正确的职业观，并对自己的企业充满信心，这是非常重要的。

　　 经过这么多年的发展，青年团在传化集团已经是落地生根了。企业高层也非常支持、非常重视这方面的工作。这几年，民营企业团建工作取得比较大的发展，但也面临一定的困难和问题。浙江财政收入50%以上是民营企业贡献的，外贸有60%是民营经济贡献的，GDP的80%以上是民营经济贡献的，还有新增工业岗位的90%以上是由民营经济贡献的，在浙江可以达到98%以上。所以我觉得共青团在非公经济企业要好好抓，这是一个非常重要的话题。

　　 浙江的民营企业现在越来越重视团建工作，他们需要源源不断地注入新生力量，所以我们要帮助企业不断地培养越来越多的优秀员工融入到企业，把个人发展与整个企业发展融于一体，共青团可以发挥更重要的作用，我们企业有句话叫做“把共青团工作做好了，也是一种生产力”。

　　 【主持人】你在和青年职工交流的时候，你觉得自己是他们当中的一员，还是传化集团领导层的一员呢？

　　 【黎恒】我觉得我的身份是混合在一起的，在传化集团我强调一点，我们在企业里面无论是团干部还是青年员工，有一个意识非常重要，就是青年人的意识。很多人现在对共青团这个组织的概念越来越淡化了，但是我说大家首先要树立一个青年意识。要表现得有激情、有活力、敢于创新，不能按部就班、循规蹈矩。