5月23日,党员在四川什邡市60米大街第四段受灾群众安置点临时党支部成立仪式上宣誓。这个24人的临时党支部将带领受灾群众抗灾自救。新华社记者朱炜摄
新华网成都6月9日电 (记者 杨三军) 汶川地震发生以后,四川把抗震救灾一线作为考察干部、考验干部、培养干部的主战场,采取有力措施加强灾区各级领导班子和干部队伍建设,充分发挥其在抗震救灾中的领导核心作用和模范带头作用。
采取超常措施使用、调整干部
四川省委组织部旗帜鲜明地要求在抗震救灾一线考察识别干部,对在抗震救灾中表现突出的干部及时提拔重用,对领导抗震救灾不力的领导班子和领导干部果断调整。
抗震救灾以来,全省有36名冲锋在前、表现突出的干部及时得到提拔重用。四川省委坚持特事特办,对灾区市(州)党政领导班子迅速补齐,并采取先进后出的办法给重灾区党政班子补充干部力量。
广元市委及时任命4名年富力强、善于攻坚破难的县级干部,担任青川县委常委、副县长;什邡市及时将在抗灾中表现突出的11名优秀干部充实进了5个重灾镇领导班子;绵竹市破格将9名优秀干部提拔到科级领导干部岗位上来;绵竹市遵道镇副镇长林建华,在镇党委书记等领导班子成员多人遇难的情况下,毅然勇挑指挥全镇抢险救人的重担,已被破格提拔为镇党委书记;北川县共产党员、农民企业家席成友在自己的企业遭受600多万元严重损失的情况下,自费从外地买回7000斤大米让群众吃上粮食,被任命为擂鼓镇胜利村党支部副书记。
同时,各地及时严肃处理了一批擅离职守、失职渎职的干部。都江堰市委对原市民政局的党组成员、副局长肖蓉等三名抗震抗灾不力的领导干部,就地免职;汉源县对抗震救灾期间忙于私人事务的富林镇流沙河社区副主任李军,给予党内警告处分和停职处理;北川县免去了脱离工作岗位10天的片口乡党委书记母贤武的职务。