6月23日《浙江日报》报道，近日，小林等5位考生参加了浙江省永嘉县某协会秘书岗位的面试，随后他们被邀请参加饭局。饭后，招聘单位负责人说，这个饭局是面试的一部分。原来，招聘方是想通过饭局，看考生们是否会安排座位，以此判断他们是否懂礼数，并通过"敬酒" 考察他们的社交能力 。

　　 事实上，这样的“饭局面试”现在并不罕见。有人认为，对于秘书而言，只要拥有过硬的文字功底，具备良好而高效的办事能力，就完全可以胜任，至于饭局上表现如何，酒量如何，实在与工作无关。

　　 但笔者认为，这忽略了一个基本常识——如今，某些地方依旧是关系社会，人们只要办事，首先想到的就是有没有关系，而凡是社会交往，几乎都以饭局开场，在某些人看来甚至工作就是吃饭。而永嘉县某协会招聘的秘书，要跟许多企业老总打交道，因此，应聘者的沟通能力、酒量等就显得很重要。

　　 然而，“饭局文化”愈演愈烈却带来了很多负面影响，公款吃喝更是既浪费钱财，又容易引发腐败。在某些地方，疲于奔命地赶饭局，没完没了地应酬，还成为某些政府官员的一大烦恼，也使许多人因为“饭局社交”而患上社交疲劳症。

　　 人们千方百计地寻找熟人，并通过饭局等方式结交熟人，也许只是暂时的现象，因为在现代化进程中，与文明、法治理念背离的“饭局社交”、“饭局文化”，作用会越来越小 。