昨日(24日），江苏省纪委、省委组织部、省编办、省人事厅、省监察厅在连云港联合召开全省乡镇纪检监察资源重组工作推进会。江苏省委常委、省纪委书记冯敏刚要求各地充分认识乡镇纪检监察资源重组的重要意义，进一步完善乡镇纪检监察管理体制，加强农村基层党风廉政建设。

　　 去年以来，东海及连云港其他各县（市、区）创新基层纪检监察工作机制，在不增加编制的情况下，对乡镇原有纪检监察力量进行整合优化，分片成立纪检监察工作室，作为县纪委、监察局派驻机构，进一步强化了基层纪检监察机构的监督职责，促进了农村基层党风廉政建设，得到了中央纪委和省委的高度重视和充分肯定。今年初，经省委同意，省纪委十一届三次全会决定在全省推广这一做法，改革和完善乡镇纪检监察管理体制和工作机制。省纪委、省委组织部、省编办、省人事厅、省监察厅于近日联合下发《关于推进乡镇纪检监察资源重组的实施意见》，确定今年下半年在全省全面推开资源重组工作，2009年完成。资源重组后，乡镇设纪委书记1名兼监察室主任职务，其余编制集中使用。3—5个乡镇设立一个纪检监察工作室，作为县纪委、监察局的派驻机构，根据授权在驻在区域开展工作。

　　 冯敏刚在讲话中指出，连云港市和东海县的成功做法，不仅有效解决了基层纪检监察组织力量不足的现实问题，而且进一步完善了基层纪检监察管理体制和工作机制，优化了农村基层纪检监察机构的工作环境。冯敏刚强调，实行乡镇纪检监察资源重组，是基层纪检监察管理体制和工作机制的重大创新，不仅事关基层党风廉政建设和政权建设，而且事关农村改革发展稳定大局。各级党委、政府特别是市县党委、政府必须高度重视，加强领导，周密部署，切实把各项工作做深、做细、做实，确保思想统一到位、工作部署到位、组织措施到位。

　　 江苏省纪委、省委组织部、省编办、省人事厅、省监察厅有关领导及各市纪委、组织人事及编制管理部门负责同志参加了会议。（苏纪干 郁芬）

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