广州市劳动保障局昨日公布一年一度的工资增长指导线。14%的“基准线”可以说是“看上去很美，其实还很软”，并没有硬性的约束机制；而“国企30日内必须进行工资备案”的规定，也“并没有什么处罚机制”。

　　对于有媒体所称的“首次在国企内建立工资指导线备案制度”的说法，广州市劳动保障局有关负责人更正为“首先在国企内建立工资指导线备案制度”。一字之差，天壤之别，后者明确的是广州市的工资指导线备案制度将先在国企内推开。