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王月英代表建议——提升职工技能素质

  浙江日报北京3月14日电 “技术工人短缺,已成为企业发展的瓶颈。”全国人大代表、湖州市公交公司3号线路驾驶员王月英建议国家出台政策,加大职工技术培训力度,提升职工技能素质。

  国家统计局的一项调查显示,农民工初中及以下文化程度占76.5%,51.1%的外出农民工没有接受过任何形式的技能培训。

  长期在一线工作的王月英代表发现,不少企业自身培训资源不足,而一线工人受文化程度限制、工作劳动强度大等因素影响,学习的主动性、积极性不强,“这些因素都导致技能型职工总体偏少。”

  更令人担忧的是,有关部门组织的职业技能培训与企业生产岗位要求脱节,不能完全适应企业工种的新变化。

  技术工人是企业转型升级的中坚力量。王月英代表建议,尽快完善贴近生产实际的企业高技能人才评价模式,成立技能大师专家评审委员会等,使一大批具有绝活、绝技和对企业有突出贡献的高技能人才脱颖而出。此外,加大对职工培训资金的投入与监管力度,自身没有能力开展职工培训的企业,可由人力资源和社会保障部门统一组织培训服务。

  “建议在科研院所、知名企业中挑选一批理论和实践经验丰富的行家里手,负责制定培训教材,并定期更新,确保培训科目不落伍。”王月英代表说。

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