99%想留港仅7%留港率

　　记者获悉，“在港内地毕业生联谊会”的一份《年报》调查，250名调查对象中，99%的内地在港求学学子都想留港，最希望从事的行业调查中，金融业独占鳌头，投资银行、银行、会计审计、证券基金分列1、4、5、7位，然而尽管愿景强烈，先期投资也高，却只有7%的内地生能够成功留港。

　　目前在香港中文大学读传播方向的研究生毛若琳因“学校没有那么多宿舍提供给研究生而只能住在外面的教育学院，一年住宿费约9500港元，学费七八万元”。她向记者抱怨，每年开销十多万，毕业了都不知道干什么，“我们这个专业方向太宽泛了，在香港一点优势都没有，去英语媒体吧，人家香港人都是出国回来的，去中文媒体吧，广东话也没人家好。”

　　《年报》指出，今年5750名内地生中，一年制的自费研究生就占了几乎一半。“花大价钱买了这张票，不就是想在这找工作吗？”现任“内联”主席的耿春亚说，“如果这个政策有帮助，对自费研究生来说是受惠最大的。”

　　香港用人单位:内地生主动性差还需加大融入度

　　对于香港的用人单位而言，内地学生与香港学子同台竞争是否有竞争力呢？记者就此采访了有关人士。

　　耿春亚，本科毕业于清华大学，2001年赴港就读研究生，毕业后成为第一个在香港成功创业，开办咨询科技公司的内地生“先锋”。对于香港为何出现这种需求与供给上的对接困难，他认为，内地生主动性太差，对香港的融入度不够。“有的内地生社会化认知不够，4年下来甚至没有去过市中心，对香港文化没有了解，也无工作经历，缺乏对香港企业文化的了解，职业化认知也不够。”

　　作为雇主，耿春亚承认，即使自己是内地人，也不愿意要在香港毕业的内地生，“不知道什么叫老板，什么叫客户，任务不能按时完成，有时都不知道谁给谁打工，相比之下，香港本地人在这一点上就做的很好。”

　　另一个问题是，香港特区政府、大学也缺乏对内地生的了解，忽略内地生在文化和心态上与香港的差异。记者采访发现，远离故土的内地生“抱团”严重，总体上难以与香港学生融合是一个不争的事实。内地生对香港就业态势、企业文化不了解，校方也并没有有针对性的就业指导。同时，面临奖学金与成绩挂钩的经济压力，家人的殷殷期盼，内地生亦承担香港学生没有的心理压力，2007年11月9日，港科大博士生、江苏南通的27岁青年葛炜炜自杀便是一个典例。校方对此目前尚未有效关注。