步鑫生狠话二：“讲效率难道是资本主义专利？”

　　一位哲人曾经说过：“当某种新东西出现时，也许会引起惊异，但决不会受到普遍欢迎。”步鑫生的那套做法一出台，就处于社会毁誉交加的争论漩涡中。

　　在现在看来，一些根本不成问题的事情，在当时往往会成为“上纲上线”的“大问题”，而步鑫生对这些问题的“破解”，也就成了人们关注的焦点。

　　有人说，步鑫生是“资本家”，特别是对“请假不发工资”一项，被认为是“不管工人死活，是破坏社会主义的优越性”。步鑫生的回答是：“社会主义是干出来的！工钱、工钱，做工才有钱！莫非守纪律、讲效率是资本主义企业的‘专利’，我们社会主义企业注定是怠惰散漫的？”

　　有人说，开订货会，让销售人员来白吃白住，还拿礼品，企业的“请吃风”就是由步鑫生刮起来的。步鑫生给他们算了一笔账，开订货会所花的钱，比推销员四处外出推销所需的旅差费少得多，还省时省力，资金流动更快。

　　有人说，步鑫生坐小汽车、乘飞机是摆阔气，小小的“股级”厂长居然要“厅级”待遇。步鑫生则说，我这是省时间，争效率。“时间就是金钱，效率就是生命”……

　　步鑫生实话：“汤婆子焐进被窝里，从头暖到脚。”

　　“实践是检验真理的唯一标准。”这句话在当时的中国是人们行动的座右铭。七争论，八指责，大家只认一个“理”那就是效果如何？

　　人们最关心的是“数字”，而数字恰巧证明步鑫生的一些做法是可行的。1982年，海盐衬衫厂以年生产130万件衬衫的能力步入著名衬衫厂行列。固定资产从步鑫生接手的那年3万元，增加到1982年的113万元，从1980年至1982年间，实现税利164万元，这在当时的中小企业中已是相当高的。

　　工人收入提高了，勤奋而手巧的工人收入是原先的2-3倍；工厂像样了，被誉为花园式的文明工厂；职工在工作日还可享受免费午餐，这在当时是破天荒的；“唐人”、“双燕”、“三毛”等品牌开始走红，畅销20多个省市。

　　退休职工的养老金也有着落了。步鑫生还经常把他们请到厂里，看看厂里的变化，为企业发展出出点子。有一年冬天，步鑫生别出心裁地给每个退休职工送了一个取暖用的铜“汤婆子”，说是“汤婆子焐进被窝，可以从脚暖到心，让大家能实实在在地感到厂里的温暖”。小小的一个举动，一时成为美谈。