广州副市长甘新承认广州工资有些偏低，他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元(7月16日《新快报》)。

　　在这种市民普遍收入增长慢的情形下，却率先酝酿公务员涨工资，甚至是“有可能人均涨幅1500元”，却没有拿出实际行动来促进其他市民收入的增长，这是一种在阶层上的收入分配不公平，使我不得不怀疑甘副市长拿着“市民收入增长慢”这种论调是否仅仅为“公务员涨工资”造势而已。

　　广州的公务员工资到底是高是低？甘副市长说，2006年他到华东参加一个会，跟江浙某个市的副市长聊天，对方问他月收入多少。他报出实数后，对方问了一句：“这是不是以美元计的？”这个事例，只能说明广州的公务员收入与其他兄弟市的公务员收入相比低。有网友通过自己的实际调查，在网上披露出广州普通公务员在2006年收入是：3400元/月，四个节各1000元，年终多发一个月工资3400元，全年平均4016元/月。而广州统计局统计出2006年1月份全市职工平均工资为2631元。广州公务员的工资能算“低”吗？

　　因此，在广州这种“市民收入普遍增长慢”的情形下，广州市政府要考虑增长市民的收入，理应首先给那些收入更低的行业来解决工资增长的问题(例如像东莞一样给市民派红包等方式)，再来解决公务员工资增长的问题。这是因为，与其他行业相比，公务员群体掌握着公权，比较容易通过博弈来达到自身的目的，而其他行业的人仅靠自身的力量来增加收入很难，因此，必须优先考虑他们的利益；其次，给公务员加工资方案比较容易出台，而给其他行业增加收入牵涉到方方面面多个部门，出台需要反反复复，如果先给公务员涨工资，而其他行业增加收入却迟迟不能出台，再加上公务员收入本身就比一些行业更高，这极易引发其他民众不满，影响社会和谐稳定。

　　当然，我们也注意到，甘副市长也说了：“在财力允许的范围内，会尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入。”但是，“市民收入”还仅仅是考虑范围，而公务员涨工资却实际酝酿，“有关标准还在审定和报批之中”。这一慢一紧，多少能看出，领导对于市民增加收入与公务员涨工资的实际态度，也多少可以证明我的“造势”猜测并非“无端”。