记者今天从人事部获悉，中央机关及其直属机构2008年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。1月19日12时以后，考生就可以登录人事部网站，输入自己的准考证号和身份证号查询自己的公共科目笔试成绩。

　　具体的合格分数线为：

　　(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　(三)报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　(四)报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　(五)给予政策倾斜的职位的合格分数线为：

　　1.西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　2.非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　3.专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　据了解，今年人事部采取了一系列的鼓励高校毕业生到基层、到艰苦地区工作的政策。在招考方案中，提出对报考基层机关和艰苦地区职位的分数线予以倾斜。同时在制定录用计划时，还明确规定，中央机关县(区)级以下直属机构的职位，应主要招收应届高校毕业生。

　　据人事部公务员管理司负责人介绍，这些政策是有力的。比如，县(区)级以下职位达到规定面试比例的有2317个，占招考职位总数的92.5%，仅有187个职位需要进行调剂。

　　从1月21日12时以后，考生可以上人事部网站查询各职位参加面试(专业科目笔试)的人选名单以及职位调剂信息。今年的面试将集中于2月20日至2月29日，个别部门经主管部门批准，可以根据本部门的工作安排情况，择时进行，但中央机关的整个面试工作将于3月15日前完成。