台湾最近一项“女性职场安心指数大调查”发现，受访者对于企业在性骚扰防范与性别平权工作的满意度，以十分为满分标准，平均分数仅6.56及6.68分，呈现差强人意的勉强及格状态，显示台湾各企业在性别歧视的努力有待加强。

　　据台湾媒体报道，“女性职场安心指数大调查”今天公布指台湾妇女对职场性骚扰的担心程度达六成一五，为最高；男女同工不同酬、男性升迁较快、女性优先被解雇等项担心程度四成五到三成七；对特定职位有不成文性别偏好、怀孕歧视的担心程度达二成九二与二成四。

　　调查结果指出，台“性别工作平等法”法定项目的半数仍处于红色警示状态，尤其职场性骚扰方面达到警戒状态，岛内妇女职场人身安全令人相当忧虑。