12月16日消息，修改后的中国《全国年节及纪念日放假办法》，以及新出台的《职工带薪年休假条例》，将从2008年1月1日起施行。中新社发郑雄增摄

　　中新网12月16日电 中国官方今天正式颁布了修订后的《全国年节及纪念日放假办法》，这一《办法》将从2008年1月1日起施行。国家发改委负责人在接受新华社采访时指出，随着时间的推移和经济社会的进一步发展，现行的法定节假日安排存在三方面不足。

　　一是传统文化特色仍显缺乏。这位负责人说，中国是一个有着几千年历史的文明古国，长期的历史积淀已经形成了一批世代相传、富有中华民族文化特色的传统节日，但目前国家法定节假日中只有春节一个传统节日，清明、端午、中秋、除夕、元宵等传统节日都没有列入法定假日。这些传统节日具有丰富的文化内涵和纪念意义，即使不能法定休假，民间也会自发组织一系列活动，在一定程度上造成居民生活与工作的矛盾。

　　二是法定节假日安排过于集中。在目前10天法定节假日中，有9天集中安排在春节、“五一”、“十一”三个假期。一般来讲，如果一个国家一年中安排多个全民统一放假的长假，容易对其经济和社会的正常运行产生较大的影响和波动。

　　三是存在以法定节假日代替个人假期的倾向。从国际经验看，居民个人的出行包括休假、旅游、探亲等活动，主要是通过带薪休假来安排的。由于我国带薪休假制度没有全面落实，大多数群众只能集中选择在公共假期出行，必然导致交通拥挤、食宿紧张、景区人满为患等现象的发生，群众的利益和出行质量也必然受到影响。

　　因此，近年来，部分全国人大代表、政协委员多次呼吁重视国家现行法定节假日安排存在的问题，建议对现行法定节假日安排进行调整，增加传统节日为法定节假日，分散法定节假日安排。

　　《全国年节及纪念日放假办法》此番所作的主要修改之处，一是“五一”劳动节只放假1天，使老百姓从此告别“五一”黄金周。二是增加了清明节、端午节和中秋节三个传统节日，各休一天。另外，春节的休假提前一天，从农历除夕开始，正月初三则不再是法定休假日。